Crea y actualiza tu Curriculum para que sea ganador

Actualizado: 24 may 2021




En el proceso de explorar nuevas oportunidades laborales, una de las herramientas clave es la creación y actualización de tu Curriculum Vitae para enviarlo a contactos de Recursos Humanos o tu red de contactos.

Un Curriculum Vitae o CV, tiene como objetivo describir la experiencia laboral, académica, conocimientos y habilidades adquiridas durante el transcurso de la vida o carrera profesional. Debido a que cada carrera es única, existen plantillas o formatos que ayudan a tener una estructura estratégica para resaltar los aspectos relevantes y de esa forma los equipos de reclutamiento puedan encontrar las palabras o capacidades claves que buscan.

Antes de iniciar con la estructura de un CV ideal, es importante que analices qué información te gustaría resaltar para que refleje tus motivadores, valores, logros y aspiración, por lo que es recomendable hacer un ejercicio de introspección y autoconocimiento para escoger muy bien las palabras que utilizarás para describirte. En este ejercicio de introspección identifica las principales fortalezas, áreas de oportunidad e impactos comprobables.

Te comparto a continuación la estructura ideal de un CV:

- Breve descripción: Inicia con una breve descripción de tu aspiración como profesionista, principales logros y competencias, sin profundizar ya que en la parte de "Experiencia profesional" podrás agregar indicadores específicos e impacto.

- Datos personales: Agrega datos personales, correo y teléfono de contacto.

- Experiencia profesional: Esta es la sección más importante de tu CV, donde lo principal es que resaltes logros e impactos en cada posición que tuviste, iniciando con tu rol actual o el más reciente. Te doy un ejemplo: - Subdirector de Operaciones, Empresa Financiera Ideal, 2016 a 2020. Optimizar procesos, generando eficiencias en tiempos y experiencias del cliente, incremento de NPS

en 12%, reducción en 30% en solución o aclaraciones. Reingeniería de procesos automatizando el

40% de la operación con IA.

- Información académica: Al finalizar la sección anterior, puedes agregar la información académica, idiomas, cursos y otras habilidades.


Algunas consideraciones adicionales para poder tener un CV ganador:

  • En caso que decidas poner foto, es muy recomendable que sea tomada por un fotógrafo profesional o cuidar detalles como un fondo blanco o neutro, camisa, blusa, saco y que sea de cintura hacia arriba. Personalmente estoy a favor de poner foto siempre y cuando sea muy profesional, cuidando mucho los detalles.

  • Escoge un formato que refleje tu esencia, 1 a 2 páginas son lo ideal.

  • Sintetiza, evita acumular datos innecesarios.

  • Asegurar la cronología correcta.

  • Importante poner logros con métricas, beneficios para la empresa.

  • Puedes incluir publicaciones, patentes, premios.

  • Ortografía impecable.

Ahora sí, manos a la obra, revisa tu CV tomando en cuenta la estructura, resultados que te gustaría resaltar pensando en lo que tu buscarías como líder de la posición que aspiras.

Recuerda que el CV es tu llave de entrada para iniciar un proceso de reclutamiento y selección para continuar con tu desarrollo profesional.

Te recomiendo que estés pendiente de los siguientes artículos que se compartirán con más recomendaciones para una búsqueda o transición laboral.


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Rocío Chávez

Psicóloga Organizacional, Coach ejecutiva, de vida y especialista en cultura de innovación.

Editora y colaboradora para MOTIV Studio.

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